Meldungen zum Thema Arbeitnehmer

BERLINER MORGENPOST

Berliner Morgenpost: Betriebsklima ist wichtig / Kommentar von Beate Kranz

Berlin (ots) - Die Corona-Pandemie hat mit all ihren Einschränkungen und Herausforderungen nicht nur das Privatleben vieler Menschen verändert, sondern auch den Blick auf den Job. Viele arbeiteten erstmals vom Homeoffice aus statt im Büro. Andere mussten trotz großer Unsicherheiten an ihrem Arbeitsplatz unter Masken erscheinen, da eine Fabrik oder ein Supermarkt ...

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Umfrage zum Desk Sharing / Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV sucht Teilnehmende

FM Consulting GmbH

Pflegeexperten: Höhere Löhne in der Pflege sorgen für neue Probleme

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Nitsa Kalispera neu im Aufsichtsrat von Bertelsmann

Völzke Consulting

Arbeitgeberbranding in der Steuerbranche immer wichtiger: So bauen sich Kanzleien eine starke Arbeitgebermarke auf

EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft

Arbeitgeber verhöhnt Beschäftigte mit Scheinangebot

Dustin Müller

Mangelware Kraftfahrer: Dustin Müller erklärt, wie Unternehmen in der Transportbranche trotzdem Personal finden

WHU - Otto Beisheim School of Management

Unliebsame Arbeiten besser am Stück erledigen

alfaview GmbH

Fünf Tipps für ein erfolgreiches virtuelles Onboarding

ARD Das Erste

"hart aber fair" am Montag, 13. März 2023, 21:00 Uhr, live aus Berlin

EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft

EVG Tarifrunde 2023: „erhebliche Belastung der bisher geübten Sozialpartnerschaft“

EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft

EVG Thüringen: Klausurtagung in Gotha / große Zuversicht für laufende Tarifrunde

Durch die Forderungshöhe von 12 Prozent, mindestens aber 650 Euro, für die Zehntausenden Beschäftigten der Eisenbahnbranche ist man zuversichtlich, dass die Lokführerinnen und Lokführer, das Zugbegleitpersonal und die Beschäftigten in den Bahnhöfen, der Verwaltung und den ...

Mitteldeutsche Zeitung

Mitteldeutsche Zeitung zu Post und Streik

Halle/MZ (ots) - In den aktuellen Tarifrunden ist der Druck deshalb groß. Und am größten ist er bei der Post, wo sich die Gehälter über viele Jahre hinweg eher unterdurchschnittlich entwickelt haben. Der Streik der Briefträger und Paketzusteller könnte deshalb die erste echte Kraftprobe zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern seit Beginn der Energiekrise werden. Und doch stecken die Postler in einer vertrackten ...

Frankfurter Rundschau

Ein Stück vom Kuchen

Frankfurt (ots) - Es läuft prächtig bei der Deutschen Post. So gut, dass der Konzern seine Dividende erhöht, schließlich sollen auch die Aktionäre ihr Stückchen vom Kuchen bekommen. Seine schlecht bezahlten Beschäftigten aber lässt der Konzern zappeln. Eine kräftige Lohnerhöhung, um die Löcher zu stopfen, die die Inflation in die Geldbeutel derer gerissen hat, die den Gewinn erwirtschaften? Da zieren sich die Bossinnen und Bosse in Bonn. Das bisherige Angebot der ...

Skilltree by Blueroots Technology GmbH

Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum / Skill-und Talent-Management hilft Unternehmen und Mitarbeitenden gleichermaßen

Graz, Österreich (ots) - Der Markt für spezielle Software im HR-Bereich wächst enorm. Für Unternehmen besonders attraktiv, ist der Einsatz einer Lösung für Personalentwicklung und Skill-Management, die problemlos in Unternehmen aller Größen zu integrieren ist und einen schnellen ROI verspricht. "Arbeitgeber ...

SocialNatives GmbH

Auslandsrecruiting gegen den Fachkräftemangel: Wie Unternehmen nun handeln sollten, um ihre offenen Stellen zu besetzen

pates AG

Maximilian Kraft: Warum Pharmaunternehmen trotz Fachkräftemangel nicht jeden Bewerber annehmen sollten

PAWLIK Group

Trendumkehr: Krisenpermanenz senkt Wechselwilligkeit von Angestellten

BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen

Unternehmen suchen trotz multipler Krisen weiterhin mit Hochdruck nach Personal / Geschäftsklima-Befragung Personalberatung März 2023

Bonn (ots) - Wechselwilligkeit der Kandidatinnen und Kandidaten merklich gesunken - Headhunter bewerten Geschäftsaussichten weiterhin positiv Trotz aller krisenhaften Rahmenbedingungen bleiben die Anstrengungen von Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen bei der Personalsuche hoch. Nur jeder zehnte Headhunter ...

Check Point Software Technologies Ltd.

Überlastete CISOs: Gartner sieht Bedrohung der IT-Systeme

San Francisco, Kalifornien (ots) - Die Analysten von Gartner glauben, dass bis zum Jahr 2025 fast die Hälfte der Führungskräfte in der IT-Sicherheit den Arbeitsplatz wechseln wird und sogar rund 25 Prozent die Branche wegen Überbelastung, Stress und Burnout verlassen werden. In diesem Zusammenhang meinen die Analysten außerdem, dass im Jahr 2025 über die Hälfte aller Zwischenfälle in der IT-Sicherheit mit dem so ...

XXXLutz Deutschland

Weltfrauentag am 8. März: XXXLutz feiert Erfolgsgeschichten dreier Mitarbeiterinnen

iGZ - Interessenverband Dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V.

Zeitarbeit – Feuerwehr nicht nur für die Pflegebranche

In der Diskussion um den Einsatz vor Zeitarbeitsbeschäftigten in der Pflege drohen die Fakten immer mehr ins Abseits zu geraten. An erster Stelle steht dabei meist das „Ausmaß“ von Personaldienstleistung in der Pflegebranche – die Bundesagentur für Arbeit stellt dazu regelmäßig fest, dass sich der Anteil der Zeitarbeitnehmer in der Pflege auf einem unauffälligen Niveau etabliert habe. In der Praxis bedeutet ...

Mitteldeutsche Zeitung

Medien/öffentlich-rechtlicher Rundfunk/Gehälter / MDR-Personalrat fordert vom nächsten Intendanten Verzicht auf Ruhegeld

Halle/MZ (ots) - Unmittelbar vor der Wahl eines neuen Intendanten üben die MDR-Beschäftigten harsche Kritik an Privilegien der eigenen Führungsspitze. In einem Brief an den Rundfunkrat fordert der Gesamtpersonalrat, dass der MDR im Dienstvertrag für den nächsten MDR-Chef auf "alte, unangemessene ...

BWA Akademie

Akademie-Chef fordert: Arbeitsagentur soll Vermittlung und Aus-/Weiterbildung trennen

Bonn (ots) - Geschäftsführer der Bonner Wirtschaftsakademie: "Vermittlung ist Bürokratie, aber Lernbegleitung ist Psychologie. Das sind zwei völlig unterschiedliche Paar Schuhe." Harald Müller: "Das Problem ist in der Politik seit über zehn Jahren bekannt. Der Bundesarbeitsminister muss angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels endlich handeln." Die ...